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    2020年10月劳动法

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    某物业公司因停车场收费实现自动化而与收费员于某解除劳动合同引起争议。物业公司的做法若得到支持,应当满足的条件是

    • A、解除前曾与于某协商变更工作岗位
    • B、在协商变更不成的情况下,向于某依法支付了补偿金
    • C、在协商变更不成的情况下,向于某依法支付了赔偿金
    • D、双方曾经协商解除合同,未能达成一致
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    夏雨荷是否构成工伤为什么?


    下列情形中,劳动者应当承担赔偿责任的是

    • A、劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的
    • B、由于劳动者原因订立的劳动合同无效,对用人单位造成损害的
    • C、劳动者未履行保护商业秘密职责造成用人单位损失的
    • D、劳动者未与原用人单位解除劳动合同即入职新的用人单位,给原用人单位造成损失的

    夏雨荷自称其是在极度疲劳的情况下头晕眼花误把洁厕剂当饮料喝导致受伤,对此,你如何评价?


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